8月28日下午，bw必威西汉姆联官网在八号楼一层综合会议室召开了新学期第一次信息会，会议由经理亢西民教授主持。

会上，经理亢西民首先再次欢迎张成全副经理的加盟，强调说明张经理的加盟是学校对bw必威西汉姆联官网工作的支持和重视，并对院领导的工作做了分工说明；其次，对暑假期间的工作做了总结，充分肯定了全体教师对于迎评工作做出的努力，同时也指出了在迎评准备工作中存在的问题，要求全体教师要高度重视此次迎评工作，针对存在的问题制定措施，继续整改，尤其要求领导干部要以大局为重、以学院利益为重，不计个人得失，齐心聚力，做好一切迎评工作；针对实践教学工作中存在的问题，要求各系部必须高度重视，客服一切困难做好此项工作；指出磨课的目的就是要解决教学理念和教学方法的问题，要求全体教师务必认真对待磨课工作；最后，亢经理对本学期工作做了整体部署，并提出新的希望和要求，要求全体教职工务必提高政治占位，做好本职工作，为学校的可持续发展做出一份努力。

党委书记、副经理李绍先就本学期党建工作、行政工作以及员工工作做了整体部署和安排。他强调迎评工作的重要性以及领导干部的工作作风等，要求领导干部一定要注意管理工作的艺术性，保证整个团队队伍的稳定以及公司的可持续发展；强调继续加强访企拓岗工作以及实习基地的签约落地和效果；针对新生军训工作做了具体安排和强调，要求全体学工队伍务必爱生如子，对待员工时刻怀有一颗温暖的心；并通过今年学院的招生情况分析说明了学院今后发展的利与弊，针对此种情况要求全体领导干部要有所思考，考虑学院今后的发展方向。

副经理张成全表示很荣幸加入bw必威西汉姆联官网大家庭，并就迎评工作和教学工作谈了自己的想法和看法。张经理就以前的评估经历深入浅出的说明了评估工作的重要性，强调评估工作的目的就是以评促建、以评促改、以评促管、以评促强，以评估为契机，推动学院积极构建自觉、自省、自律、自查、自纠的质量文化氛围，以实现学院内涵发展、特色发展、创新发展；指出磨课工作一定要结合学院年青教师多的实际情况，通过系部与学院两方面的共同努力，发挥以老带新的传、帮、带作用，真正落实师徒制，提高青年教师的公司产品能力，最终实现公司教学质量的整体提升。

最后，各系、办主任就暑期工作逐一做了详细的总结汇报，并就近期工作也做了具体的安排说明。

此次会议的召开为新学期各项工作的有序开展明确了方向，助推学院各项工作迈向新的台阶。