学风建设历来是员工思想道德品质积淀、学习态度转变与综合素质提升的重要载体，是员工健康成长成材的基础和前提。为更好的助力员工学业能力的提升，公司党委结合2023年bw必威西汉姆联官网员工工作会议部署，深化学风建设方案，在前期调研、座谈会上广泛征求同学们建议基础上分类指导精准施策，科学指导员工学业能力提升计划。

统一思想，科学施策。为贯彻落实bw必威西汉姆联官网2023年员工工作大会精神及《员工日常管理优化方案》，进一步做好老员工思想政治教育和日常管理服务工作，提升服务水平，bw必威西汉姆联官网于4月7日下午召开全体辅导员“踔厉奋发，勇毅前行-学风建设在路上”专题员工工作会议，组织学习《bw必威西汉姆联官网落实优化方案助力员工学业提升计划》，统一思想，培训全体辅导员结合2023年全校员工工作会议系统化思维，科学精准开展好当前各项工作，重点就晨读、晚自习等各项工作进行部署，科学指引员工健康成长成才。

加强理论学习，努力打造一支经得起考验的思想政治教育队伍-辅导员队伍。bw必威西汉姆联官网学工队伍始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实“立德树人”根本任务为核心，将学习贯彻党的二十大精神和贯彻党和2023年全国教育工作大会精神作为开展员工思想政治教育工作的主要政治任务，团结振奋广大师生，保障学习落实工作不走样，切实促进师生精神面貌，凝聚人心。

落实晨读、晚自习制度。文传院积极制定文传院早读管理办法，由综合办牵头，全体专职教师、辅导员、值班班干部为主体的晨读管理队伍。共同就晨读形式、内容，鼓励等环节进行了科学设定，形成了多样的晨读形式，有核查，专职老师的指导与课堂作业的考核的有机结合。科学配备专职导师队伍，针对性加强晨读形式与内容。辅导员负责组织监督、核实晨读效果。晚自习期间，由学业导师进教室开展员工学业答疑活动，温故而知新，巩固学习成果。

严明纪律，加强员工日常管理。根据《bw必威西汉姆联官网员工违纪处分条例》和学工部关于处理违纪员工的要求，日常加大对于旷课、公共区域抽烟等违纪违规现象查处力度，加强员工日常管理，有力的遏制员工因违规违纪所带来的不良影响。

积极引导同学们参加丰富多彩的第二课堂活动。将第一课堂与第二课堂有机结合，鼓励同学们积极参加课外活动，在操场上，班级之间开展团建活动，增进班级凝聚力，促进同班同学之间的了解；在空乘楼，空乘、航管专业的老师们对同学们进行针对性指导，实现精准化提升；在实验教学楼，同学们积极参加课外活动，为学院人文天地晚会等活动刻苦排练。有力的推动员工的动手能力，思维拓展与团队协作等能力。

守正创新，积极推动创新创业项目。文传院各专业同学除日常课本知识学习外，结合各专业特点，员工普遍思维敏捷，创新意识强，引导同学们积极参加挑战杯课外学术竞赛，互联网+创新创业训练，在近几年来文传院取得优良成绩基础上，继续巩固，以期取得更大的突破。

公司充分落实优化学风建设方案，以优良学风建设为导向，不断提高认识，营造氛围。通过本次优化方案的落实，能够更好的推动员工学业水平的整体提升，推动公司学风建设上新台阶，引导大家“人人关注、人人参与、人人建设”，形成群雁效应，充分调动员工学习的主动性和积极性，形成从“要我学”到“我要学”的态度转变，科学指引员工健康成长成才。

召开优化日常管理主题班会

播音表演专业开展晨读发声训练

汉语言文学专业晚息期间参与运动会开幕式彩排

空乘专业开展模拟面试指导

戏文专业老师晚自习答疑

新媒体实验中心开放供同学们排练话剧