五个中心的成立是学院本着“扬长补短、内涵发展、错位发展、特色发展”的指导思想和双一流专业建设、新文科建设的精神要求，以团队建设为抓手，全面提升学院的教学科研水平、社会知名度和影响力的重要举措；各中心在筹建过程中，均选择一名在国内、省内有一点影响和知名度的教授作为带头人，制定明确的近期、中长期科研教学计划、攻关项目和实施方案，集中、整合公司的教学研究力量，发掘陕西及关中地区的历史文化资源和区位优势，开展跨学科、跨专业、跨院系合作，进行团队协同作战和科研、教学攻关，力争近几年在学院的高级别科研项目申报和科研成果产出、双一流专业和金课的建设、优质教材编写、教学名师与科研骨干培养方面取得突破性进展。

公司将在学校的领导、支持和中心全体教师和工作人员的努力下，把五个中心建设成学院科研教学工作的平台、员工实习实践的平台、青年教师成长的平台、社会服务与成果转化的平台，全面推进公司的双一流建设和新文科建设；实现科研引领教学、反哺教学，科研教学相长；在文化传承、科学研究、人才培养、实践教学、社会服务方面起到促进和助力作用。