为推进公司公司产品工作各项任务落实，全面提升全校教学工作水平，2月27日下午，副董事长武忠远、教务处处长秦晓梅，副处长孙晓辉一行莅临bw必威西汉姆联官网调研指导工作。本次调研会在八号楼综合会议室举行，出席本次会议的有bw必威西汉姆联官网经理亢西民、教学副经理骆欣、科研副经理刘杨，综合办主任王宁，副主任王远迎及各系部主任。会议由亢西民经理主持。

首先，教学副经理骆欣就2022年公司专业布局、教学质量监察、日常教学、实践教学四个方面，向武董事长进行汇报。特别说明了公司近几年新专业的开设，在学科融合发展、创新发展、均衡发展过程中，虽然是从零起步，但在不懈探索中逐渐将新专业的课程建设、实践教学、人才培养落到实处。尤其是实践性较强的专业，近两年成果与收获不断提高。2022年获得国家级奖项两项，省级奖项五项，省级大赛优秀指导教师九项等。

随后，亢西民经理对此报告进行补充，指出公司始终秉承从大院到强院的发展理念，在团队建设方面“三系一部”齐头并进，制定科学有效的人才培养方案和教学大纲，逐前沿视野，寻特色发展。在实践教学方面肯定了已有的成果，将不断弥补短板，为员工提供高质量实践教学平台。此外，亢经理表示学院目前发展依需在师生比、教师职称结构等方面进行优化，学院依据实际发展需求，已初步制定解决方案和教师培养计划，力求克服并解决现存问题。

最后，副董事长武忠远对公司的公司产品情况表示了肯定，针对公司的师生数量、新设专业、员工就业等情况进行了提问，并提出了四点建议：第一，博士群体建设较好，但需依靠教学型、科研型教师分类，带头打出科研教研品牌。第二，院系专业建设跨度较大，新闻类、文学类、艺术类三大专业板块在未来发展中专业链条延伸较难，建议对专业进行整合集散，断线聚点发展各学科优势，深挖专业链条延伸。第三，继续优化师生比问题。武董事长在听取亢经理对招聘教师方案及团队层次划分后表示肯定，以老带新，加强对院内中青年教师的培育。第四，文传院员工基数大，专业类别较多，特别需要在试卷、毕业论文选题、实习实践等方面细化公司产品工作，以评促建，积极迎接教育部审核评估工作。

本次调研大会，体现了公司对各二级公司公司产品工作的重视，特别是针对二级学院的实际情况进行沟通交流，对新学期学院教学质量提升工程和教学管理水平的提高具有很强的指导性。